Немецкая ассоциация IPV требует от политиков эффекта вместо аффекта

Отраслевая ассоциация производителей упаковки из бумаги и плёнки Industrieverband Papier- und Folienverpackung, представляющая интересы компаний, занимающихся гибкой упаковкой, производителей салфеток и скатертей из целлюлозы, а также их поставщиков, опубликовала требования партиям, которые сформируют следующий бундестаг. Ассоциация призывает к кардинальному пересмотру существующих законов и нормативных актов, а также к повышению качества содержания при разработке новых нормативных актов.

«Похоже, что законодательные предложения или реализация норм ЕС не следуют девизу “качество важнее скорости”. С нашей точки зрения, новые, разумные, реализуемые национальные и европейские правовые инициативы требуют, прежде всего, тщательности и времени при их разработке, – говорит директор IPV Карстен Хунгер (Karsten Hunger). – Для каждого закона необходимо заранее рассмотреть оценку воздействия, основанную на фактах. Не должно быть так, чтобы новые законы всегда оказывались в суде, их приходилось бы пересматривать и менять очень часто. Это обходится компаниям в огромные затраты времени и денег, а также подрывает доверие к демократическим процессам».

Представитель правления IPV Йенс Фондерхайд (Jens Vonderheid) особенно обеспокоен высокой бюрократической нагрузкой на экономику: «Наши компании требуют заметного сокращения бюрократии. Для IPV это также включает предложение о том, что для каждого нового положения должны быть удалены два старых».

В заявлении ассоциации говорится о том, что больше не должно быть никаких различий в стандартах по сравнению с европейскими конкурентами. Необходимо положить конец искажениям в сфере субсидирования в ЕС посредством создания справедливого внутреннего рынка. Это укрепляет Европу как сильную экономическую зону, в том числе и на внешнем рынке. А для мирового рынка новые правила ЕС необходимо проверять заранее, чтобы определить, не приведут ли они к несправедливым преимуществам для стран, не входящих в ЕС. Здесь ассоциация призывает к более сильному голосу немецкой политики в отношении Брюсселя.

IPV осознает, что в трудные времена политика должна реагировать быстро. Быстрее, чем всего несколько лет назад. Это приводит к ошибкам, требующим соответствующей культуры исправления ошибок. При необходимости законодательные предложения должны быть остановлены в кратчайшие сроки и пересмотрены до их принятия. Слишком поздняя реакция, несоблюдение сроков или откладывание дел для внесения корректировок в будущем – это чистый яд для компаний. Необходимо обеспечить возможность долгосрочного планирования. Опасность того, что законы пишутся быстро, а затем отменяются или отменяются через несколько месяцев, приводит к тому, что инвестиционные решения не принимаются в Германии и для Германии.

IPV призывает к большему профессионализму в нормативных актах и ​​законах и настоятельно призывает к сотрудничеству с экспертами и ассоциациями. Майк Хартунг (Mike Hartung), член правления IPV, говорит: «Мы призываем к прозрачным консультациям с представителями бизнеса и неправительственных организаций при разработке законов. Это не должно быть табу. Экспертиза важна для проведения оценки воздействия и разработки основанного на фактах и ​​реализуемого законодательства. Все знают: чувства и эмоции являются важными факторами при принятии решений. В то же время поспешные эмоциональные решения часто могут стать препятствиями на нашем пути. Поэтому мы решительно выступаем за принятие объективных, рациональных и основанных на фактах решений как основу хорошего законодательства. Больше разума, меньше эмоций. Эффект вместо аффекта».

Тот факт, что Германию снова считают «больным человеком Европы», также зависит от будущего рынка труда. Ассоциация относится к этому с обеспокоенностью. На рынке все меньше и меньше людей. Задачей политики должно быть сокращение бюрократических барьеров для тех, кто хочет работать, и создание общих стимулов для продуктивного участия на рынке труда. Ассоциация считает неправильным налогообложение сверхурочной работы или чрезмерно жесткие модели рабочего времени.

Интеграция всех групп населения в рынок труда может быть сложной, но альтернативы нет. Проблема, на которую обратили внимание слишком поздно и слишком часто с использованием неверных сигналов. В связи с этим ассоциация призывает к повышению квалификации людей, проживающих в Германии, и интенсификации квалифицированной иммиграции. Это единственный вариант для экономики. Чтобы положительно влиять на производительность, стимулы и требования должны идти рука об руку.