Исследование: европейские компании пересматривают отношение к бизнесу в Китае

Исследование, подготовленное Европейской торговой палатой в Китае в сотрудничестве с консалтинговой фирмой Roland Berger, показывает, что в условиях растущих рисков и более нестабильной деловой среды европейские фирмы начали пересматривать свои инвестиционные и операционные стратегии, а также приспосабливать свои цепочки поставок к новым неопределенным условиям.

Выяснилось, что отношение деловых кругов к Китаю значительно ухудшилось: 64% респондентов заявили, что ведение бизнеса в Китае за последний год сделалось более трудным – это самый высокий показатель за всю историю наблюдений. Ещё 30% респондентов сообщили о годовом снижении продаж. 11% респондентов уже перенесли инвестиции из Китая, а 8% решили переместить будущие инвестиции, ранее запланированные в Китае, в другие страны.

Каждый десятый опрошенный сказал, что он переехал или планирует перенести свою азиатскую штаб-квартиру или штаб-квартиру бизнес-подразделения за пределы материкового Китая. Количество компаний, которые поставили Китай на третье место среди наиболее важных направлений для будущих инвестиций, сократилось на 13 процентных пунктов по сравнению с прошлым годом. 75 % пересмотрели свои стратегии цепочки поставок за последние два года, при этом 12 % опрошенных уже частично переместили их из страны.

Разобщение между штаб-квартирами компаний и их китайскими филиалами увеличилось в основном по причинам управления рисками: почти три четверти респондентов локализовали свою ИТ-инфраструктуру и инфраструктуру хранения данных. Локализация сотрудников также значительно увеличилась за последние пять лет: 16% компаний заявили, что больше не нанимают иностранных работников в Китае.

Такая ситуация связана со значительными затратами для компаний и для Китая. Необходимость создания отдельных систем для Китая и остального мира означает, по мнению авторов исследования, что теряется общая эффективность, обусловленная глобальным эффектом масштаба. А сокращение числа иностранных рабочих приводит к уменьшению передачи ноу-хау и передового опыта, трудностям в общении, отсрочке инвестиционных планов и даже закрытию заводов в Китае.

«Негативные тенденции, которые мы обнаруживаем в опросе этого года, вызывают беспокойство и отражают как недавние проблемы, вызванные неопределенностью политической обстановки в Китае и ростом геополитической напряженности, так и сохраняющиеся давние барьеры для входа на рынок, – говорит Йенс Эскелунд (Jens Eskelund), президент Европейской торговой палаты в Китае. – Чтобы Китай изменил ситуацию и дал европейским компаниям возможность процветать и полностью раскрыть свой потенциал, нам действительно нужны конкретные действия».

«Если не будут предприняты дальнейшие шаги для устранения неопределенности, с которой сталкиваются компании, тенденция к диверсификации цепочки поставок, вероятно, ускорится в среднесрочной перспективе, – добавляет Дени Депу (Denis Depoux), глобальный управляющий директор Roland Berger. – Многие европейские компании сейчас больше сосредоточены на том, как сделать свой бизнес в Китае более устойчивым, чем на захвате большей доли рынка, что не способствует конкуренции».