Менделеевская смена 2.0

СИБУР второй год подряд превращает уроки химии в увлекательное путешествие с использованием искусственного интеллекта. «Менделеевская смена 2.0» прошла с 10 по 25 октября, охватив 19 000 школьников – на 5 000 больше, чем в прошлом году. Кроме того, в проекте впервые приняли участие более 1 000 студентов, а география программы включила в себя более 35 городов.

В роли преподавателей выступили свыше 745 амбассадоров-сотрудников СИБУРа – на 300 человек больше, чем в прошлом году. В их числе члены правления компании, генеральные директора предприятий, руководители производств, дивизионов, функций, главные инженеры, технологи, химики. Впервые к проекту присоединились клиенты СИБУРа, которые на реальных примерах показали, как полимеры улучшают свойства их продукции и меняют целые отрасли. Все занятия были подготовлены по единой схеме профессиональными химиками и методологами.

Уроки традиционно начинались с обращения к ученикам «ожившего» Менделеева – нейросети, разработанной СИБУРом на основе одной из умных языковых моделей. В этом году у великого ученого появился помощник – Каталик, маскот СИБУРа. Вместе они отправляли школьников в увлекательный квест по миру полимеров и проводили для них химический эксперимент по созданию искусственного снега. В завершение урока каждый участник сделал себе на память брелок с полимерными гранулами, а в подарок все получили мерч от «Менделеевской смены». Эти вещи будут напоминать ребятам, что наука – это модно, а химия – мостик к самым передовым технологиям как сегодня, так и в будущем.

«В этом году проект впервые вышел за пределы школ и также охватил средне-специальные и высшие учебные заведения, где мы провели «антипары». Хотя эта аудитория уже гораздо лучше знакома с химией, мы с радостью увидели, что студенты проявили не меньший интерес, чем школьники. Мы стремимся не только передать знания и поделиться философией компании, но и вдохновить учащихся стать частью технологий, которые меняют мир. Важно отметить, что такие уроки заряжают эмоциями не только учеников, но и нас, сотрудников. Мы сами еще сильнее влюбляемся в свое дело и гордимся тем, что представляем СИБУР и можем быть его амбассадорами», — Мария Смыслова, руководитель функции «Внутренние коммуникации и корпоративная культура», СИБУР.

Проект «Менделеевская смена» является частью последовательной работы СИБУРа по поддержке образования и профессиональной ориентации молодежи. Цель проекта – влюбить учащихся в химию, на реальных примерах продемонстрировать важность современных технологий и нефтехимии в нашей жизни, а также рассказать о карьерных перспективах, которые открывает работа в этой отрасли. Программа ориентирована на школьников 7-8 классов, которые совсем скоро будут определяться с выбором профильного предмета для сдачи выпускных экзаменов, и студентов первых курсов, перед которыми уже сейчас стоит выбор будущей профессии. По данным Рособрнадзора, в 2024 каждый седьмой школьник сдавал химию на ЕГЭ. Компания-лидер отечественной нефтегазохимической отрасли предоставляет широкие возможности для карьерного развития выпускников вузов и ссузов, ежегодно привлекая на работу около 2000 молодых специалистов химического и инженерного профиля.